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採用情報

私たちの大切な眠りを支えるベッドスプリングのトップシェアメーカーで、
自分で考えて動く仕事の面白さを感じながら働いてみませんか。

ナショナル発条が
大切にしていること

人づくり業務改善を軸として、働きやすく生産性の高い職場づくりを進めています。
  • 自分で考えて
    自分の力で進む「人づくり」

    コツコツと誠実にモノづくりを学ぶ技術習得はもちろんですが、自ら能動的に前向きに考えながら自分の仕事をより良くする姿勢をもっとも大切にしています。現状に満足せず諦めることなく自分の力で前に進んでいくやりがいや面白さも感じてほしいと思っています。

  • 常に疑問を持ち
    最善を志す「改善会議」

    全社員を対象に複数人の改善チームを編成しています。それぞれが改善案を出し合い、月1回の会議でさらに検討を重ね、業務効率化や働きやすさを追求。また、会社のビジョン共有やスタッフ間の親睦を図ることも目的とした勉強会と食事会を開催しています。

  • 肉体労働の低減と自動化

    人やモノの動かし方から、体に負担をかけ過ぎない環境へと改善を繰り返し、年齢や性別に捉われない人材の受け入れも可能になりました。効率化により現在では残業時間や休日出勤が大幅に減り、さらに有給休暇も積極的に取得ができるようになりました。自ら能動的に前向きに取組み、働く環境が改善され生活が豊かになる事を目指しています。

先輩の声

  • 磯崎充伸 さん

    1985年入社

    製造部 工場長/改善チーム運営

  • [ 私の仕事内容 ]

    製造現場の実作業と並行して、改善チームとして現場作業がよりやりやすくなるような改善案を出したり、現場のリアルな声を上層部へ届ける中継的な役割も担っています。

    [ この仕事のやりがい ]

    日本にはない海外から取り寄せた機械を使いこなして、作りたいものが作れた時は製造者としての醍醐味を味わえます。改善を試みたことがすぐ上手くいくとは限りませんが、その試行錯誤も含め仕事の面白さだと思っています。

    [ ナショナル発条はこんな会社です ]

    有志でゴルフコンペをしたり、岡山マラソンに出る人がいたり、働く仲間とのコミュニケーションも活発で明るい職場です。人柄の良い方が多く、入社当時から先輩にもやさしく仕事を教えてもらえました。

    [ ナショナル発条で長く働き続けて感じていること ]

    もともと機械が好きだった事もあり、様々な製造工程の技術を習得していくことが面白く、飽きることなく仕事を続けてこられたと感じています。また人間関係に恵まれた事も大きいと感じています。

    [ 応募者へのメッセージ ]

    機械に少しでも興味がある方ならより興味深く仕事ができると思います。これからの時代を担う若い力を待っています!

  • 藤井浩喜 さん

    1998年入社

    製造部/改善チーム運営

  • [ 私の仕事内容 ]

    製造現場の統括を担当しています。作る事だけではなく現場の改善チームの運営にも携わっています。また取引先のお客様からのご相談やトラブルへの対応もしています。

    [ この仕事のやりがい ]

    現場がよりスムーズに稼働できるよう日々改善に取り組んでいますが、進めていた改善策が功を奏し、はっきりと目に見えなくとも現場がやりやすくなったと感じた時などやりがいを感じます。

    [ ナショナル発条はこんな会社です ]

    工場全体で5s(整理、整頓、清掃、清潔、躾)を大切にしており、働きやすい清潔な職場です。創業した社長の時代から知っていますが、年々労働環境は良くなり、より働きやすくなってきていると思います。社員同士が仲が良いところも自慢です。

    [ ナショナル発条で長く働き続けて感じていること ]

    入社当時はちょうど日本の経済が安定成長期(バブル期)で、機械の導入も進み、人も増え、活気あふれる時代を経験することができました。長きを通して働く仲間にも恵まれ、環境と仕事が自分に合っているのを実感しています。

    [ 応募者へのメッセージ ]

    有給休暇の取得率も高く社員旅行など楽しい事も多く働きやすい環境です。自分たちで仕事を進めて成果をあげたい、体を動かすのが好きな人にも向いています。

福利厚生

働きやすさ向上のために
全社で取り組みを進めています。

有給休暇取得

年間8日以上の取得を推奨。
(2018年実績 平均取得日数9日)

社内レクレーション

社員旅行2年に1回(東京、沖縄、静岡、京都、海外等)
忘年会等の懇親会・ゴルフ大会
ボーリング大会など定期開催

給食手当

社員全員に一律支給。
(宅配給食も実施していますが、使い途は問いません)

残業

ほぼゼロ(1日あたり1時間以内)

勤続年数

平均22年

募集要項

  • 未経験可能

  • 賞与2ヶ月実績有

  • 残業ほぼナシ

募集職種 ベッドバネの製造スタッフ
年齢 30歳以下
仕事の内容 本社工場にて、主にベッドのスプリングに関する製品の製造業務を行ってもらいます。
機械を使っての業務が主となるので、それに伴う機械のオペレーションや機械修繕業務を学んでもらい、取引先の要望に応えてゆけるよう生産管理等にも従事してもらいます。
実務経験のない方でも取り組めるよう、指導や教育は熟練者が対応していきます。
機械や電気に興味・関心がある方や、ものづくりが好きな方のご応募お待ちしています。
就業時間 8:00〜16:55(休憩時間55分)
雇用形態 正社員
給与 基本給+手当 191,350円〜210,700円
手当内容
[技能手当] 12,900円〜17,200円
[職種手当] 12,900円〜17,200円
[給食手当] 10,320円
[運転手当] 4,730円
[皆勤手当] 10,000円
賞与 年2回 勤続年数3年で2ヶ月分支給実績有り
昇給 あり
休日 週休二日制(6ヶ月経過後 有給休暇日数10日)
年間休日数 109日
加入保険 雇用/労災/健康/厚生/財形/退職金制度あり(継続3年以上)
学歴 高卒以上
免許・資格 不問
  • 未経験可能

  • 賞与2ヶ月実績有

  • 残業ほぼナシ

募集職種 ベッドバネの製造スタッフ
年齢 30歳以下
仕事の内容 本社工場にて、主にベッドのスプリングに関する製品の製造業務を行ってもらいます。
機械を使っての業務が主となるので、それに伴う機械のオペレーションや機械修繕業務を学んでもらい、取引先の要望に応えてゆけるよう生産管理等にも従事してもらいます。
実務経験のない方でも取り組めるよう、指導や教育は熟練者が対応していきます。
機械や電気に興味・関心がある方や、ものづくりが好きな方のご応募お待ちしています。
就業時間 8:00〜16:55(休憩時間55分)
雇用形態 正社員
給与 基本給+手当 191,350円〜210,700円
手当内容
[技能手当] 12,900円〜17,200円
[職種手当] 12,900円〜17,200円
[給食手当] 10,320円
[運転手当] 4,730円
[皆勤手当] 10,000円
賞与 年2回 勤続年数3年で2ヶ月分支給実績有り
昇給 あり
休日 週休二日制(6ヶ月経過後 有給休暇日数10日)
年間休日数 109日
加入保険 雇用/労災/健康/厚生/財形/退職金制度あり(継続3年以上)
学歴 高卒以上
免許・資格 不問

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